Vision, Mission, Valeurs & Principes de management
Notre vision
Notre équipe passionnée crée une valeur supérieure grâce à des solutions intelligentes et localisées.
L’énoncé de notre vision résume l’image de la réussite future de notre entreprise que nous nous efforçons de créer et de réaliser. Il nous sert de cadre pour notre stratégie et guide nos activités vers l’avenir tout en inspirant et en motivant nos équipes à travers le monde dans leur travail quotidien.
Notre mission
Nous fournissons des solutions et des services de pesée et d’inspection innovants qui répondent les besoins de nos clients et les aident à mettre en œuvre des processus sûrs, fiables et efficaces.
Notre mission explique la raison d’être de notre société dans laquelle nous plaçons les besoins des individus: employés, clients, partenaires et actionnaires, au centre de notre réflexion et de nos actions. Cela se reflète dans notre promesse à nos clients et consommateurs : ”Nous rendons la vie quotidienne plus sûre”.
Nos valeurs de marque Pour veiller à ce que la marque Minebea Intec offre de véritables avantages à tous ceux qui sont touchés par nos activités, nos valeurs de marque servent de lignes directrices pour nos actions et nos décisions quotidiennes.
Des technologies de pointe
Nous investissons continuellement dans la recherche et le développement des nouvelles technologies et des produits. Grâce à cela, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de la sécurité, la fiabilité et l'efficacité de leurs processus.
La confiance
La confiance que nos clients, partenaires et employés mettent dans notre organisation, nos produits et nos services, a grandi au fil des décennies et est le fondement de notre société. Grâce à la marque Minebea Intec nous visons à renforcer cette confiance en mettant nos valeurs de marque en pratique, chaque jour.
L'intuitivité
Cette valeur ne décrit pas seulement l'expérience positive que nous promettons à nos clients et partenaires lors de l'installation, l’utilisation et l'entretien de nos produits. Elle reflète également la façon dont nous interagissons avec nos clients, dès le premier contact par l'intermédiaire de notre site Web ou l’organisation des ventes, à la livraison des produits commandés et du support après-vente.
Le professionnalisme
Cela reflète la façon dont nous atteignons nos objectifs. Lorsque chacun de nous met constamment nos clients au centre de notre réflexion et de nos actions, nous répondrons toujours mieux à leurs besoins.
Nos principes de management
En tant que membre fier du groupe MinebeaMitsumi, nous avons adopté les directives fondamentales de gestion de MinebeaMitsumi. Celles-ci nous guident dans nos actions quotidiennes.
Minebea Intec doit...
- être une société où nos employés sont fiers de travailler
- gagner et préserver la confiance de nos clients
- répondre aux attentes de nos actionnaires
- travailler en harmonie avec la communauté locale
- promouvoir et contribuer à la société mondiale
Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient le 1er mars leur index de l'égalité femmes / hommes en matière d'égalité salariale. Chaque société doit atteindre, au minimum, 75/100.
C’est dans ce contexte que Minebea Intec France publie son index d’égalité professionnelle femmes - hommes de 87/100 en 2023, et marque des progrès en la matière, en étant dans la moyenne Française et en renforçant son engagement.
Résultats des indicateurs pour Minebea Intec France :
- Sur l’indicateur relatif à l'écart de rémunération : 37/40
- Sur l’indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Sur l’indicateur relatif au pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Sur l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Contactez-nous
